為了進(jìn)一步提高車間的管理水平，建立能上能下、選拔優(yōu)秀人才的機(jī)制，通過(guò)前期的宣傳發(fā)動(dòng)、資格預(yù)審查，12月23日下午，本著“公開、公正、公平、擇優(yōu)”的選拔原則，江蘇司能召開了首屆車間基層管理崗位競(jìng)聘大會(huì)。江蘇司能總經(jīng)理吳土金、生產(chǎn)總監(jiān)陳鷹、各職能部門負(fù)責(zé)人、車間職工代表作為評(píng)審小組出席了本次競(jìng)聘會(huì)。為確保大會(huì)的公正、公平性，江蘇司能特別邀請(qǐng)司能石化運(yùn)營(yíng)顧部莫群同志為現(xiàn)場(chǎng)觀察員。

本次公開競(jìng)聘的崗位分別是車間主任助理、調(diào)油班班長(zhǎng)、小包裝班長(zhǎng)、小包裝副班長(zhǎng)、中控主操、中控副操，共有11名來(lái)自各部門的人員參加了本次公開競(jìng)選活動(dòng)。

競(jìng)選人員按抽簽順序分別進(jìn)行了富有激情的競(jìng)選演講，主題圍繞對(duì)所競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)、任期內(nèi)的工作目標(biāo)及改進(jìn)措施，并對(duì)自身能力與優(yōu)勢(shì)進(jìn)行了充分展示，表達(dá)了個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃發(fā)展意愿。評(píng)審小組根據(jù)競(jìng)聘人員的競(jìng)聘陳述、能力、崗位專業(yè)知識(shí)、職業(yè)道德、職業(yè)操守、演講水平等情況進(jìn)行綜合評(píng)分。整個(gè)競(jìng)聘會(huì)都在緊張又和諧有序的氣氛下進(jìn)行，競(jìng)選結(jié)果于12月26日在公司宣傳欄進(jìn)行了公示。

公司舉辦競(jìng)聘活動(dòng)的目的是營(yíng)造好員工們積極參與關(guān)鍵崗位內(nèi)部競(jìng)崗的良好氛圍，希望吸引更多的同事積極參與到這種良性的競(jìng)爭(zhēng)中來(lái)，為公司發(fā)掘和培養(yǎng)更多的人才。本次競(jìng)聘活動(dòng)取得了圓滿的成功，為車間選拔出了一批品德兼優(yōu)、用心做事、業(yè)績(jī)突出、群眾信任的優(yōu)秀車間管理團(tuán)隊(duì)，為江蘇司能生產(chǎn)管理能力的提升打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

*信息撰寫：江蘇司能辦公室 周玉婷? ??

*圖文編輯：市場(chǎng)部 瞿巍